中国共产党新闻网安远7月30日电　江西省安远县在深入调查摸底、充分讨论的基础上，制定 《农村党员“红线”管理考核评分标准》，探索建立农村党员党性定期分析制度，村党支部结合每季召开的党员大会，对触及“红线”的党员，根据情节轻重，分别采取诫勉谈话、通报批评、组织处理等教育惩罚措施进行处理；对未扣分、表现优秀的党员，给予适当的精神和物质奖励。

　　“红线预警”内容 卡片式管理。各乡镇党委将《农村党员“红线”管理考核评分标准》编印成《农村党员评分卡》，把精美的小卡片发放给农村党员，便于他们随身携带，自觉对照“ 红线”要求发挥先锋模范作用；结合每季召开的党员大会，由挂点领导、党员驻村干部协同村党支部根据《评分卡》对农村党员进行考核打分。各村党支部将《评分 卡》装订成册，并在“三务”公开栏予以公示，接受党员群众监督。该县天心镇长布村党员易儒章在领取《评分卡》后说：人活一辈子，哪能不犯错？有了这个《评分卡》，党纪国法就在身边，即使犯了一点错，也能及时纠正过来。目前，全县已发放《评分卡》5418份，广大农村党员正自觉对照卡片内容，在社会主义新农村建设中践行先进性。

　　党员“踩线行为”销号式整改。对触及“红线”的农村党员，乡镇党委派出专人找该党员及其所属党支部负责人进行诫 勉谈话，督促其整改，要求党支部负责人做好跟踪、监督。并建立谈话和整改台账，根据“一改一销，不改不销”的原则，对进行了整改、得到群众认可的，可在台账上予以“销号”；对累计两次诫勉谈话的，予以全乡镇通报批评；对累计三次诫勉谈话，屡教不改、行为恶劣的极少数党员，及时清理出党员队伍。截至目前，全 县已对30余名农村党员进行了诫勉谈话，其中，对一名参与全能神邪教又屡教不改的农村党员，给予了除名处理。

　　“红线监管”措施奖励式 落实。在每年“七一”期间，评先评优推荐时，把未“踩线”列为首要条件。在招录村干部为乡镇公务员和事业编工作人员时，择优录取未“踩线”的党员村干部。在为农村党员过“两个生日”、推行关爱党员“一卡通”时，优先考虑没有“踩线”的农村党员。该县今年“七一”表彰的43名农村优秀共产党员均是从未“踩线 ”的党员中逐级考察推荐上来的，得到了群众的公认。该县还以乡镇为单位，为18个乡镇党委的380名60岁以上未“踩线”的党员举办了集体生日宴会。（赖 忠然）

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