一是把培育农民与推动工业产业发展相结合。着眼解决企业用工不足等问题，以电子、新型建材、矿产品加工、食品制药等四大支柱产业为重点，着力培育农村新增劳动力，提高他们的职业技能；继续采用政府出资、企业用工等方法，采取集中培训、在岗培训等方式进行培训，既满足了农村劳动力对掌握职业技能的需要，又满足了各大企业的用工需求。

　　二是把培育农民与提高群众致富能力相结合。根据农民群众对农业生产致富技术的迫切需要，定期组织果茶、农业、农技等部门上门组织群众，对果业生产、烟叶种植、蔬菜生产、生猪生产等技术进行培训，先后举办了协会会员与农产品经纪人、果园管理、大棚蔬菜等方面的培训。烟叶部门不断完善培训条件，并根据烟叶生产不同时间段，设置安排了不同的培训内容；果茶局除举办集中培训班以外，组织技术人员深入一线联村联组联果农进行面对面的传授帮带。通过实施培训，使45岁以下的农户都基本掌握了1—2门生产技术。

　　三是把培育农民与丰富基层文化生活相结合。加强农村文化队伍建设，强化农村文化队伍培训。以农村文艺骨干、文艺爱好者等为重点，举办书法、摄影、声乐、乐器等培训，目前已举办培训班5期，培训人员160多人次。同时，结合农村文化“三项”活动，积极送戏、送电影下乡等，通过丰富的文艺活动引导教育群众，截止目前已在农村放映电影832场，举办文艺演出68场，举办农民文体活动20场，丰富了群众的文化生活。

　　四是把培育农民与提升农民思想道德素质相结合。把农民思想道德教育纳入农民培育总体规划，印制《新农民思想道德教育》手册发放到农民手中；结合新农村建设塑造新风貌工作，实施“四进四培”工程，深入开展“文明圩镇、文明村组、文明家庭、文明信用农户”等创评活动，并强化对农民的政策法规教育，不断提高农民思想道德水平。

 （本文由王淼录入）