本报讯 黄为源、王勇、见习记者巫兴燕报道：近日，经公开选拔的赣县中学教师明立新走马上任，负责起政教工作。这是该县教育局树立重素质、重业绩、重民意的用人导向，落实群众在干部任用的知情权、参与权、选择权和监督权的一项新举措。

    该县教育局在股级干部任用中走出关系网与辈份制，引入竞争选拔机制，拓宽选人用人渠道。选拔中走群众路线，坚持党管干部、考试与考察相结合的原则，做到选拔与储备人才并重。公开选拔职数、条件、方式、步骤和结果公开，参选对象经历理论考试关、演讲答辩关、民主测评关、公示关和组织考察五关。通过引入竞争选拔机制，该局为青年人才成长创造了良好环境，促进了股级干部队伍素质的整体提高。目前该县教育系统股级干部年龄在40岁以下超过80%，30岁以下有近30%。

（本文由王淼录入）